Pflegekonzept Dessau
| Unser Krankenhaus verfügt über gut ausgebildete, hochmotivierte und engagierte Mitarbeiter, die den Patienten rund um die Uhr Pflege und Betreuung zuteil werden lassen. Neben den hohen fachlichen Kenntnissen und Fertigkeiten der Mitarbeiter ist uns vor allem die menschliche Zuwendung wichtig. So sind wir gern Vermittler zu unseren „Grünen Damen" der Krankenhausseelsorge oder den Heimatgemeinden. |
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Auf unseren Ebenen wird in Gruppen gearbeitet, so dass sich für jeweils 16 - 18 Patienten täglich dieselben Mitarbeiter bemühen. Am Aufnahmetag erfolgt ein ausführliches Gespräch mit den Patienten, um angemessen auf ihre Bedürfnisse und Wünsche reagieren zu können. Die Ergebnisse dieses Gespräches fließen dann in die Pflegeplanung und in die täglichen unterstützenden und pflegerischen Maßnahmen mit ein.
Ärzte, Schwestern, Pfleger und Therapeuten sind gemeinsam um ihr Wohl bemüht und sprechen ihre Maßnahmen miteinander ab.
Zur Orientierung für Patienten, Besucher und Interessierte haben sich die Pflegenden Leitsätze für ihr Handeln gegeben, die wir auch im folgenden veröffentlichen:
Leitsätze der Pflege
Wir wollen jeden Patienten so behandeln, wie wir selbst im Krankheits- oder Pflegefall behandelt werden möchten.
Wir bemühen uns um Respekt und Achtung vor jedem Patienten, gleich welchen Alters, Geschlechts, sozialer Herkunft, Nationalität, Konfession und Erkrankung. Wir wollen unser pflegerisches Handeln entsprechend dem Leitbild unserer Einrichtung im Sinne christlicher Nächstenliebe gestalten.
Wir wollen unsere Arbeit nach dem jeweils anerkannten Stand der Pflegewissenschaft und Pflegeforschung durchführen.
Es ist unser Anliegen, den Patienten individuell und möglichst ganzheitlich zu behandeln. Der Wunsch des Patienten auf Mitbestimmung ist uns dabei sehr wichtig. Diesem Anspruch können wir dadurch gerecht werden, indem wir unsere Pflege planmäßig und prozessorientiert nach den Aktivitäten des täglichen Lebens durchführen. Wir verpflichten uns zu regelmäßiger Teilnahme an innerbetrieblichen Fort- und Weiterbildungen.
Wir wollen die Zusammenarbeit untereinander und zu anderen Berufsgruppen respektvoll, ehrlich und mit gegenseitiger Hilfe und Unterstützung gestalten
Es ist unser Ziel unser Miteinander in Hochachtung füreinander und im Wissen, dass nur um guten Zusammenspiel aller Berufsgruppen eine effiziente und wirkungsvolle Pflege möglich ist, zu gestalten. Kompromissbereitschaft und Geduld sollen unser Handeln bestimmen. Dabei sind alle Berufe gleichberechtigt. Eine gute und regelmäßige Kommunikation ist dabei unerlässlich, wobei wir miteinander und nicht übereinander sprechen wollen.
Wir wollen durch unser persönliches Handeln und Auftreten den guten Ruf des Krankenhauses erhalten und stärken.
Durch Maßnahmen zur Gesundheitserziehung und Verbesserung der Lebensqualität, durch Mitarbeit im Ethik-Arbeitskreis und Pflegeverbänden wollen wir das Ansehen unserer Berufsgruppe in der Öffentlichkeit stärken und berufspolitisch im Interesse der Bevölkerung tätig werden. Mit unserem Wirken wollen wir auch den Ruf unseres Krankenhauses über die Stadt hinaus stärken.
Wir wollen die Verantwortlichen des Hauses unterstützen, indem wir Ideen und Vorschläge zur Gestaltung der Organisation der Arbeitsabläufe einbringen.
Zwischen der Leitung des Hauses und den Mitarbeitern ist dafür ein kontinuierlicher Informationsaustausch notwending, dabei sind die Erfordernisse der täglichen Arbeit und die vorhandenen Möglichkeiten gut aufeinander abzustimmen.
Und nicht zuletzt eine Bitte an alle:
Danke und Bitte, so viel Zeit muss sein.
Danke!
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